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    来源:   作者:   发布于:2019-04-02   访问:686次

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    全力推进全国高水平技师学院建设

     

    ——黑龙江技师学院四届三次教代会行政工作报告

    徐晓伟

    2019年3月30日)

     

    各位代表、同志们:

     现在,我代表学院向大会报告工作,请各位代表审议。

     一、砥砺奋进,迎难而上,2018年工作目标圆满完成

     2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是学院发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省厅党组的正确领导下,在全院教职工的共同努力下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于振兴东北重要讲话精神,紧紧围绕省厅党组决策部署创建全国高水平技师学院的奋斗目标,聚焦内涵建设,聚力改革创新,砥砺奋进、攻坚克难,较好地完成了“13459”年度目标任务,项工作取得了令人鼓舞的突出成绩。全年学制教育招生1373人,完成计划124.8%;中短期职业技能培训共计4712人,完成计划90.6%,其中,职业培训部完成计划的105%,哈尔滨教学点完成计划的30%,实习实训中心完成计划的105%;续教育招生476人,完成计划的119%;入115万元,新建石墨专业实验室5个;承揽来料加工6580件,产值201.5万元,完成计划的100.7%,节约实习实训材料费30万元,完成计划的100%;发表国家级论文120篇,申报国家级课题3项,申请专利3项,研发高质量师生创新创意作品和创业项目56项,分别完成计划的120%、150%、150%112%。学院一年的发展得到了社会各界的充分肯定,被评为2018年度全省人社系统先进集体。

     (一)深入推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进师生头脑。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步落实思想建党要求,坚持把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为政治责任和第一需要,筑牢党委中心组学习、基层党支部三会一课重要学习阵地,组织9次党委两级理论中心组学习会议,分层次、分批次深入学习党的十九大精神、新宪法、党章、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记在全国教育大会庆祝改革开放40周年大会的重要讲话以及在龙江考察时的重要讲话精神,教育和引导广大教职工坚定理想信念,进一步提高思想政治觉悟和政策理论水平。开展“不忘初心、牢记使命”党课进课堂大型教育活动,学院领导班子带头讲党课,近500名党员干部和教师参与活动并完成授课,《继承和发扬井冈山精神》、《跟党一起创业》、《技能成就人生》等党课内容深受学生喜爱,极大激发了师生的爱党、爱国、爱校和学工匠、当工匠的热情,让“新青年、新技能、新梦想”成为校园时代风尚。党课进课堂活动已经成为我院思政教育的鲜明特色,在全国技工教育领域产生广泛影响。

     (二)三个项目建设推进扎实有效。一是国家第二轮高技能人才培训基地建设任务圆满完成。机电设备安装与维修、数控加工、石墨、计算机网络应用和养老护理五个专业构建了完善的高技能人才培训体系,形成了符合专业特点的人才培养模式。共计开发校本教材13本,出版教材12;培养学科带头人8、骨干教师17、能工巧匠14、专业教练8名,聘请企业技术专家21名;新增实训基地14个,新建一体化教室15个,完善16门课程标准和11门教学资源库。二是职业训练院试点建设工作全力推进。按照人社部要求,积极借鉴兄弟院校经验,进一步明确职责、完善功能、融入市场、贴近企业,技工教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、就业服务等六项功能逐步完善,已形成全员参与建设职业训练院的态势,试点建设总结报告已提交国家人社部验收。三是国家重点技师学院建设已完成了申报材料的初稿,待人社部评审工作启动后,第一时间进行申报。

     (三)四个布局项目建设稳步发展。一是世界技能大赛数控车中国集训基地运行顺利,各项管理制度和设施设备全面完善,成功承办45届世界技能大赛黑龙江省选拔赛、第八届黑龙江省数控技能大赛、全市职工职业技能大赛等各级各类大赛,以赛促教、以赛促学成效显著,专业建设水平迅速提高,技能竞赛水平和综合办学实力明显增强。二是创业大厦工程全部竣工,体验创业、技能创业、创新创业理念逐步形成,教师和学生创业热情不断提升。依托石墨专业建设,与市科技局联合打造国内唯一的石墨孵化器,19户高端石墨创业企业和学院师生创业项目已陆续入驻,学院创新创业工作在全国同类院校中首开先河,社会影响力快速提升。三是现代服务专业实训楼项目的前期手续和招标工作全部办理完毕,即将在4正式开工。四是开发区实训基地绿化工作已经完成,招商引资工作稳步推进。

     (四)以五个创新为引领,九项重点工作进展顺利。学院坚持把创新作为发展的灵魂和引领,作为各项工作前进的第一动力,加快推进理念、科技、专业、管理、教法等五个方面的创新,不断更新办学理念和人才培养模式,不断提升办学实力和科技水平,不断提高管理的规范化、现代化水平,学院九个方面重点工作实现新突破。

      1、全面深化党的建设和学生思想政治工作。胜利召开黑龙江技师学院党员大会,民主选举产生中共黑龙江技师学院第一届委员会和中共黑龙江技师学院第一届纪律检查委员会,科学提出学院未来五年建设全国高水平技师学院的奋斗目标和“28971战略部署。深入学习领会习近平总书记在全国教育大会全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,坚持把立德树人贯穿于教育教学全过程,创新“三全”和“三化”育人模式,全方位加强课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等体系建设,推动形成全员参与的“大思政”工作格局。加强红色思想教育,举办学生业余党校、团校1期,成团中央智慧团建系统建设工作。学生石昆鹏荣获全省最美中职生荣誉称号。全员开展解放思想推动高质量发展大讨论,突出重点组织好专题研讨,补齐学院发展面临的短板不足,在校园内掀起了解放思想、干事创业的热潮。加强对意识形态工作的问题整改力度,撰写《加强思想政治工作调研报告》等10余篇专题材料。严格执行组织生活的各项制度,积极开展基层党组织“三会一课”、民主评议等活动,高质量召开学院领导班子2018年度民主生活会。着力规范发展党员工作,2018年共计发展新党员16人。落实省委关于作风整顿的决策部署,组织召开学院纪检监察工作会议,签订党风廉政建设责任书45份;组织开展“不作为、乱作为”集中专项整治和“树立鸡西形象推动转型发展”大讨论等活动,完成监督检查工作56。对学院各部门落实中央八项规定及党员干部婚丧嫁娶等事宜开展实时监督提醒6次,廉政学习教育4次,干部述廉、民主评议活动2次,清廉过节提醒3次,对各部门党政负责人开展廉政提醒谈话50次。深入贯彻省委省政府精准扶贫的重要部署,坚持抓党建促脱贫,与虎林市阿北村进行对口帮扶工作,招收汤原县新建村13名“建档立卡”贫困家庭子女来院免费就读学习技能,捐赠图书、电焊机等各类生活用品总价值20万元,对口帮扶地区的广大困难群众切身感受到了来自学院的关心和帮助,进一步增强了在党的扶贫政策引领下脱贫致富的信心和力量。

     2、专业建设持续升级。紧紧抓住国家振兴东北老工业基地,龙江建设“六个强省”、鸡西打造转型发展升级版等历史机遇,瞄准“四新经济”对新型技能人才提出的新要求,在优化人才培养模式和调整专业布局等方面,不断加快改革创新,保证学院建设始终跟上时代步伐。新专业建设初具规模。新能源汽车检测与维修、大型客货车驾驶人等专业起步良好,首批学员已经入学。智能制造相关专业建设水平不断提升,工业机器人专业出版《ABB工业机器人操作基础》《触摸屏组态与应用》2本教材,无人机专业农植保服务实训项目稳步推进,3D打印专业加入黑龙江省3D打印产业技术创新战略联盟,首届毕业生供不应求,全部实现就业。特色品牌专业整体发力。石墨专业紧跟龙江石墨产业发展,开发校本教材7本,出版教材2本,新建石墨专业实验室5个,积极与深圳贝特瑞、七台河宝泰隆、浩市新能源等多家石墨行业领先企业开展校企深度合作,聘请企业专家召开“专业建设指导委员会”,推进专业课程设置与企业岗位需求的无缝对接。宠物医疗与护理专业与沈阳金牌宠物学校共建校企合作基地,根据宠物医院日常工作实际进一步完善人才培养方案和课程内容,实现了企业人员与在校教师相结合的授课模式。传统品牌专业优势不断巩固。数控加工专业被省人社厅评为省级示范专业,出版《机械识图》《机械基础》2本教材。机电一体化专业出版《电机变压器检修常用机床电气控制线路安装与检修2本教材。焊接专业新建一体化教室2个,汽修专业完善一体化教室1个。计算机网络应用专业出版《局域构建》《局域网维护》《网络设备配置》等3本教材。经过多年的积累建设,学院传统品牌专业招生形势持续稳定,已经成为学院发展的主力军。现代服务类专业提档升级。电子商务专业开办了首期电子商务创业培训班,培训效果得到了社会充分认可。烹饪与营养专业在周兴志大师的带领下,接连在各级大赛中取得优异成绩,其中教师任广英在黑龙江省第十一届餐饮职业技能竞赛中式烹调项目比赛全国饭店职业技能大赛获得金奖。航空与铁路乘务专业积极拓展高质量就业渠道,北京远洋航空服务公司深度合作,引资建设一体化教室、师资培训、学生实训就业等方面实现突破。经过不断调整升级,学院形成与龙江产业发展相适应新兴专业、特色专业、传统专业、品牌专业相互融合、布局合理、结构优化的专业体系。

     3、教学改革不断深化。积极推进高效课堂建设,开发完成《烹饪技法》《机床电气》《交流调速》等3门课程数字化教学资源。推广蓝墨云班课等新式教学模式,举办全院专业教师蓝墨云班课应用培训,使用蓝墨云班课开展教学教师比例50%,课堂教学效果和学生兴趣明显提高。举办学院一体化教学能力提升班,41名专业教师参加培训,整体提升一体化教学水平。坚持以赛促教、以赛促改,将大赛标准和企业生产过程融入到授课内容中,全面提高教学质量。特别是组织参加和承办多项各级各类大赛,取得了历史性新突破,其中,全国首届技工院校教师职业能力大赛,陈金伟、林永源、赵淑勋、孙立楠、张凤璐、孙菲等6名教师获得全省一等奖,同时代表黑龙江省参加国赛分别获得2个全国二等奖、3个全国三等奖的好成绩。45届世界技能大赛省选拔赛,学院参赛学生获得9个项目第一名,7个项目第二名的历史最好成绩。全省首届技工院校创新创业大赛中,学院师生作品获得等奖2项,等奖1项,等奖2。第三届“中国创翼”创业创新大赛中,学院师生作品获得鸡西赛区一等奖1项,二等奖1项,三等奖1。大赛成绩的取得,进一步提高了学院的办学影响力,在校园内掀起了爱技能、学技能、练技能热潮,以技修身、以技立身、以技报国成为学院师生的价值追求和普遍共识。

     4、招生就业卓有成效。在全省生源普遍萎缩的背景下,学院积极应对,不断完善宣传手段和招生模式,扩大对外招生区域和基地数量,生源种类结构进一步增多,总量继续保持平衡,外市县生源覆盖全省67个县区,在全省名列前茅。与哈尔滨市审美美容美发培训学校和双城市、林口县、绥芬河市等地职教中心开展联合办学,完成招生42人。结合技能文化节及世赛选拔赛等大型活动,不断扩大学院社会影响力,接待到校参观生源学校领导、班主任108人,学生及家长1000余人,招生代理20余人。充分利用学院网站和微信公众号,全年共推送招生信息300余条。开辟七台河宝泰隆、麦格纳国际、潍柴集团、歌尔股份、蓝海集团等500强合作企业。顺利举办第四届毕业生推荐会,其中参会企业65家,提供工作岗位2400余个,安排企业宣讲31次?;贡弦瞪胤?,回访率达到80%??贡弦瞪鸵?/span>培训讲座27场,参加人数达2610人次。安置就业和自主创业人数985人,就业率达98%,毕业生普遍受到了企业领导和员工的好评,企业满意率达98%,其中焊接专业学生李永奇、数控加工专业学生于龙川分别中国原子能科学研究院中国工程物理研究院材料研究所高薪聘用,成为全院学生学习的就业典型。

     5、对外合作加快推进。数控、焊接等专业不断拓展来料加工市场,产值和产品数量、种类不断提高。加强实习材料管理,各系部实习费用明显降低。引入战略投资者共同开展专业建设,其中,沈阳金牌宠物学校投资260万元新建的宠物医疗与护理专业实训基地已投入运行,已成为牡丹江以东地区最大的宠物医疗机构;与广东信科教育科技有限公司、广东度才子公司等行业知名企业开展战略合作,引入资金建设工业机器人和软件高级工程师一体化教室。与浩市新能源、宝泰隆、湛江聚鑫新能源合作开展石墨专业订单培养项目,共同培育龙江石墨产业落地人才。在企业新型学徒制方面先行先试,与东安实业、鸡西矿业公司等省内企业达成合作意向,为学院积攒了发展后劲。各校办企业健康发展,经营持续向好,建立“互联网+”营销平台,扩大企业市场营销范围,增加客户群体,实现了社会效益与经济效益同步提高。启智幼儿园东山分园全面建成,入园适龄儿童人数持续增加,已成为鸡西地区办学实力较强、软硬件设施较好的幼儿园。积极落实省委省政府援藏援疆和与广东省合作帮扶的工作部署,接收西藏日喀则地区28适龄青年新疆阿勒泰地区3紧缺型高技能人才来院开展技能培训,广东省机械技师学院、广东省肇庆市人社局、肇庆市技师学院签订战略合作协议,共同架起学院与广东发达地区兄弟院校的友谊桥梁。

     6、师资队伍建设能力不断加强。坚持走出去、请进来,把师资培养作为学院持续发展的不竭动力。选派教师到省内外同类院校、培训机构业开展培训学习和实践交流达到110人次,专业教师总人数的40%。邀请刘广耀、林子君等5名专家来??勾匆到沧?/span>。聘请西门子公司、哈尔滨技师学院、吉林亦方亦圆机械有限公司的5名专家指导数控专业大赛训练,保证参赛项目训练标准与大赛要求全面对接。大力开展教科研工作,根据专业特色,深入系部开展专题教研活动9,举办专利知识讲座2。组织参加17届全国技工院校实验实训类优秀科研成果评选,承办省技工院校学生创新创业专题讲座全省技工院校教师创新创业教育培训班,为全院教师搭建科研创新交流平台。制定《黑龙江技师学院教研成果管理办法》等4项制度,教科研工作进一步公平规范。圆满开第三届教科研表彰大会,将在世赛黑龙江省选拔赛和全国技工院校首届教师职业能力大赛中表现优异的18名教师晋升为学科带头人,2名教师晋升为骨干教师。全力组织参与全省技工院校教师正高职称评审工作,经过层层选拔评比,10名优秀教师顺利通过省厅专家组评审晋级正高职称。

     7、职业培训成效突出。不断深化中短期职业技能培训教学模式改革,根据培训专业特点,建立远程网络教学手机APP平台,全年共开发中式面点专业远程教学视频资源50个。多措并举提高培训质量,新增小儿推拿、催乳等课程,新开辟滴道区老年福利中心,鸡西市鸿福老年公寓作为校外实习实训基地,聘请市妇幼保健院主任医师、妇产科主任侯淑凤等育婴、养老、按摩、餐饮行业专家来院定期开展讲座。组织培训学员对技能培训和创业培训各专业进行交叉体验,提高培训的社会知名度。加强按摩、养老护理、中式面点、中式烹调等重点专业建设,按照市场需求,新建1个西式面点一体化教室,使学员专业选择更加灵活,参与度更高,兴趣更加浓厚。大力拓展鸡西地区培训市场,加强与市就业局、交通局、总工会、龙安龙创公司、失业保险中心、残联等部门密切合作,形成了稳固的培训关系。其中,职业培训部开展政策性培训1244,创业培训187,失业保险培训542人,工会困难职工培训72,转岗职工培训78,残疾人培训55,道路运输培训1046人,商业培训978。加大校内学生培训力度,开展拓展训练、毕业生礼仪培训1614。哈尔滨教学点开展戒毒人员、农民工培训300人。实习实训中心积极服务合作企业人才发展需求,完成在职职工技能提升培训210人。加大大学生就业技能培训,汽车工程与焊接技术系完成黑龙江工业学院汽车技术专业培训32,电气工程系完成黑龙江科技大学电气工程专业培训105。老年培训社会影响力不断提高,幼师教育系全年共开设35个班级,开展培训达560人。学院服务社会就业创业大局的能力显著增强,实现了社会效益与经济效益双丰收。

     8、校园文化活动丰富多彩。注重学生德育养成教育,不断深化校园文化建设内涵。成功举办第二届校园技能文化节,组织开展第六届创新创业大赛作品展、名师讲座、优秀教案展、优秀团员青年表彰、经典诵读、“青春暖流”学习雷锋活动、“青春炫彩”职工校园篮球赛、反恐防暴技能演练、寝室文化内务等近百场丰富多彩活动。组织参加“中国技工教育150周年”纪念活动和黑龙江省首届技工院校创新创业大赛决赛暨创新创业成果展,极大提高了学院的社会影响力和知名度。大力开展全员读书活动,打造书香校园,全校读书氛围浓郁,师生走进图书馆和公寓书屋的意识和数量都明显增强。通过微信等自媒体平台推荐图书1327本,全年共加工录入图书19953本。开展晚自习主题读书活动98期,新增公寓阅览室图书5910。云舟移动电子图书客户端投入使用,全年累计阅读15万人次。成立图书沙龙协会,开展读书分享交流活动12。坚持全方位多角度多举措,推动内外宣传工作提质增效。全年共印制校报9期,工作简报16期。发布校园新闻133篇,网站点击率平均每天达300人次,微信公众号全年发布信息201余条,总阅读75320人次。电子屏幕全年累计播放信息200余条,制作宣传橱窗36块。对外宣传工作层次规格不断提高,在中新网、黑龙江网络广播电视台、央广网、鸡西新闻网、鸡西电视台、鸡西日报等宣传媒体发表文章9篇。

     9、校园安全保障有力,节支降耗效果明显。学院今年的安全工作总体保持平稳,没有发生重大安全事故,网格化安全管理模式已经初步建立。坚决落实校园安全责任制,重新修订公共突发事件应急预案管理手册》。新安装摄像头508,视频监控基本实现全覆盖无死角。坚持24小时巡逻检查,节假日期间对重点区域安全督查7次,维修应急灯、疏散指示标志等设备70余项,更换灭火器365台,保障了校园安全设施运行正常。全年开展师生安全教育9次,开展新生入学安全大讲堂3,有效提高师生的安全防范意识。多措并举节流降耗,供水供电供热等基础设施维修维护工程高质量完成,节支80万元;物业改革和校园绿化成效明显,节支40万元。规范学院采购流程,制定《黑龙江技师学院采购管理办法》,对各部门采购过程全面监管,并进行总结对比,保障学院资金使用科学有效。引进广东度才子智慧校园系统,新增学院公众号智慧招生和年度就业质量报告平台,校园信息化建设水平显著提高。

     各位代表、各位同志,回顾2018年的学院工作,我们每一个人都有充分理由为之感到骄傲、感到自豪!成绩的取得,离不开省人社厅党组的正确领导,离不开鸡西市委市政府、兄弟院校和社会各界的大力支持,离不开学院党委的科学谋划和政治保障,离不开两级班子的团结拼搏和开拓进取,离不开全体教职工以校为家、荣辱与共的深厚情怀,离不开离退休老领导、老同志过去的奋斗基础和今天的关心支持。在此,我代表学院领导班子,向给予学院关心和帮助的各级领导、各界朋友表示诚挚感谢,向为学院事业发展作出不懈努力和积极贡献的同志们,致以崇高敬意!

     安不忘危,兴不忘忧。我们在看到发展成绩和积极变化的同时,也要清醒地认识到,对照全国高水平技师学院建设标准,学院发展不平衡不充分的问题在一些领域还比较突出,面临的外部挑战依然十分严峻。专业建设长效机制不够健全,与龙江全面振兴、全方位振兴的产业转型升级契合度不够高,具有核心竞争力的专业偏少。队伍建设相对滞后,领军人才、高层次人才不足,管理人才专业化程度不高,整体素质有待于进一步提升。对外合作与交流的力度还不够大,合作与交流的层次亟需提升。招生工作面临的体制、机制和政策性障碍仍未彻底解决,保持学院办学规模稳定任务艰巨。面对这些发展中的问题,我们要以高度的事业心和强烈的责任感,坚持问题导向,直面现实,不回避、不懈怠,“等不起”的紧迫感、“慢不得”的?;?、“坐不住”的责任感,坚定攻坚克难的信心、坚定勇创一流的决心,主动迎接挑战,采取切实有效的措施,克服前进中的困难,全面推进学院各项事业再上一个新台阶。

     二、振奋精神,迎难而上,高标准高质量推进2019年各项工作

     2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,更是全面贯彻落实学院党员大会精神、向建设特色鲜明的全国高水平技师学院目标迈进的开局一年。近期,党中央、国务院相继下发《国家职业教育改革实施方案》、《中国教育现代化2035》、《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022)》、《技能人才队伍建设实施方案(2018-2020)》、《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》、《关于全面推行企业新型学徒制的意见》等一系列重要文件,形成了支持技工院校的政策“组合拳”??梢运?,技工院校的发展得到了前所未有的重视,技能人才的待遇得到了前所未有的加强,职业教育在国家发展中的战略地位得到了前所未有的提高。全省教育大会对我省职业教育提出了新战略、新要求。特别是刚刚胜利闭幕的学院党员大会,科学谋划了学院未来五年的宏伟蓝图和“28971”的战略目标,更让我们增强了建设全国高水平技师学院的信心和决心。

    新的一年里,我们既面临着国家新一轮振兴东北、大力发展技工教育的重大机遇,也面临着生源急剧减少、财务资金紧张等不利因素,更面临着企业新型学徒制、终身职业技能培训与学制教育多轮同转的重要关口?;鲇胩粽酵?,压力与动力并存。我们必须功成不必在我的精神境界和功成必定有我责任担当,扛起学院发展的责任,凝心聚力,解放思想,锐意改革,埋头苦干,以更大决心、更大力度、更大勇气,心无旁骛抓发展,久久为功抓落实,努力在建设全国高水平技师学院的新征程中不断取得新成绩。

    今年学院工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,按照省委十二届四次全会、全省人力资源和社会保障工作会议和学院党员大会决策部署,紧密结合我省产业结构调整升级和社会需求,以党的建设工作为统领,以落实“28971”发展战略为中心,科学谋划工作时间表和路线图,重点完成“一抓推五加快”工作任务,进一步提高办学质量和育人水平,为龙江全面振兴、全方位振兴提供强有力的技能人才支撑,在新的历史起点上谱写技工教育新篇章。

    主要目标学制教育招生完成1000人,毕业生就业率达到100%,就业稳定率达到95%以上,流失率控制在3%以下,违纪率控制在5%以下,及格率达到85%以上。中短期职业技能培训及创业培训完成5500,其中企业新型学徒制培训完成1000人;职业培训部完成4000人,包括创业培训1500人,政策性培训1500人,有偿培训1000人;哈尔滨教学点创业培训完成500人。继续教育招生完成100人。校办企业学生实习2800人次,实现产值500万元,利润50万元。来料加工实现产值150万元,节约实习实训材料费20万元。发表论文80篇,申报省部级课题8项,申报专利2项,研发高质量师生创新创意作品和创业项目50。

     (一)全面抓好新时期党的建设工作。按照新时代党的建设总要求,充分发挥学院党委的领导核心和把方向、管大局、作决策、保落实的关键作用,引导全院师生不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为学院科学发展提供坚强政治保证。一是以思政课为引领,全面加强思想政治建设。深入学习习近平总书记在全国学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,把开展好“不忘初心、牢记使命”党课进课堂大型教育活动作为加强学生思想政治工作、落实立德树人根本任务的重要举措。加强思政课教师队伍建设,在提升基础德育课专职教师业务能力的同时,积极选拔一批政治强、情怀深、视野广、思维新、自律严、人格正的优秀学生德育工作者担任思政课兼职教师,努力建设一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。推动思政课内容改革创新,进一步完善课程体系,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、工匠精神和爱国主义教育铸魂育人,新增针对学生的当下生活、职业选择、人生道路、成长困惑等内容,不断增强思政课的思想性、理论性、亲和力和针对性。丰富思政课的授课形式,加大对学生的认知规律和接受特点的研究,将思政小课堂同社会大课堂结合起来,通过举办时政知识竞赛、参观爱国主义教育基地、清明节祭扫先烈等活动,推动课堂教学、专题教学、案例教学、实践教学有机结合,使思政课教学实起来、活起来、动起来。把思政课建设作为一个系统工程,学院领导班子成员和教学名师要带头走进课堂,引领全院教职工参与思政课建设,全面建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合的“大思政”格局,在校园内形成全院努力办好思政课、教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的良好氛围,努力打造全国技工院校独具特色的学生思想政治教育新模式。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,强化教育宣传,规范微信、微博、QQ等自媒体信息传播秩序,坚持每学期集中分析1次师生思想动态。二是全面加强领导班子和干部队伍建设。严格执行组织生活各项制度,高质量开展基层党组织“三会一课”、民主评议等活动,认真做好学院领导班子2018年度民主生活会问题整改工作。围绕“培养什么样的人、为谁培养人、怎么培养人”,深入开展好解放思想推动高质量发展大讨论。继续开展深化作风整顿活动,坚持领导班子成员联系点制度、值班值宿制度和全员听课制度,努力营造风清气正、务实高效的良好校园氛围。深入贯彻民主集中制,提高学院管理科学化水平。坚持正确选人用人导向,将忠诚、干净、担当的好干部标准落到实处。加强党员干部教育培训,选派优秀党员干部和骨干教师赴革命圣地、省内外知名院校学习深造。三是全面加强基层党组织和党员队伍建设。全力推进党支部建设,认真做好团代会和基层党组织换届工作。从严落实“三会一课”等基本制度,着重解决基层党支部组织观念淡薄、组织管理松懈、组织纪律涣散等问题。认真履行发展党员工作程序,组织1期发展党员工作业务专题培训。充分发挥学院学生业余党校、团校和团委公众号作用,积极引导青年学生进一步了解党、拥护党、热爱党,确立正确的世界观、人生观和价值观。四是全面加强党风廉政建设。召开学院纪委一届二次全体扩大会议,压紧压实全面从严治党责任。充分发挥学院广大教职工的力量,严厉打击校园微腐败行为;严格落实监督执纪“四种形态”,充分发挥纪检、审计、舆论的多方监督作用,及时发现违反中央八项规定、省委省政府九项规定的苗头性、倾向性问题,提出合理化整改意见;各级组织、党员干部要主动接受监督,凡涉及党的建设、选人用人、工程项目建设、财权、事权管理等“三重一大”问题,尤其对于教职工关注的问题要实现全员、全事、全程监督。五是落实好党中央、省委、市委关于脱贫攻坚和援藏部署,全力做好汤原县新建村、虎林市阿北村和西藏日喀则地区的技能扶贫工作。

     (全力推进招生就业工作。牢牢坚守招生就业工作这个学院发展的生命线和保障线,充分认识招生工作的重要性、复杂性和艰巨性,认真研判全省生源急剧减少、民办院校无序竞争、社会认可度不高等新形势。坚持全院一盘棋、打好组合拳,深入挖掘全院所有教职工的人际资源,调动专职招生人员、全体教职工、招生代理人、学生及家长等招生人群的积极性,进一步夯实全员招生的大格局。招生处要总结招生好做法、好经验,指派专人积极深入基层指导好各部门开展招生工作,定期举办招生宣传技巧、办学特色亮点等方面业务能力培训,锻炼培养更多政策熟、业务精、善表达、懂营销的招生骨干力量。稳固本地招生生源校阵地的同时,积极开拓本省外市县招生市场,培养更多外市县招生代理人。根据生源群体的特点,多形式多途径加大广告投放力度,全方位多角度宣传学院办学成果和技能典型。巩固好中国工程物理研究院、兰普电器、北京电信发展、人本集团、益海嘉里、中粮米业等友好合作伙伴关系,努力开拓广东信科、宁德时代新能源、山东潍柴动力、东莞度才子科技等多家实力强劲合作企业。加强与龙煤集团、佳木斯电机、宝泰隆、浩市新能源等省内企业的合作对接,全面提高省内就业比例,使更多优秀技能人才落地龙江。打造龙江技工院校就业品牌,服务龙江振兴发展。做好毕业生入职前职业素养培训,深入开展就业回访,不断提高专业对口率、稳定率和有偿就业比例,以优质就业和订单培养拉动招生,力争实现企业购买人才培养成果创效20万元。发挥兴凯湾创业大厦的服务平台作用,支持引导在校学生和优秀毕业生提高创业意识。力争实现毕业生就业率100%,就业稳定率95%以上,订单培养人数比例70%以上,毕业生回访率75%以上,企业满意率95%以上,保证毕业生高端就业、稳定就业、质量就业。进一步强化与国家开放大学合作,深挖内部资源,不断扩大宣传,确保全年继续教育招生完成任务。

     (全力推进校企合作工作。坚持校企合作基本办学制度,今年作为引进战略投资者的重要一年,举全校之力,继续做好开发区实训基地和第三校区等两个园区的招商引资工作,力争取得突破性进展。改变传统资金投入模式,进一步总结沈阳金牌宠物学校成功经验,吸引北京远洋航空、广东度才子、广东信科等企业或者民办院校以资本、知识、技术、管理等要素参与专业建设,围绕“校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量”等八项合作内容开展深度融合,在6月30日前每个系部都要有国内知名企业作为专业建设支撑,真正实现企业得人才、学生得技能、学院得发展的多赢目标。全面推行企业新型学徒制作为学院转型发展的重要契机,以浩市新能源、宝泰隆、东安实业、鸡西矿业集团为试点,积极对接人社、财政等部门,主动调研企业技能人才需求,明确培养的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容,配合企业做好培训计划、项目申报、资金申请等重点工作。发挥技能大师作用,积极与合作企业开展技术交流攻关,形成一批以水田提浆整地机为代表的技术科技成果。进一步拓宽合作领域和增加校内外实训基地数量,全年新增10个校外实训基地。新拓展兰普电器、密山绿源等企业开展来料加工,提高产品科技含量,进一步减少校内实习材料费用。做好第三方评价机构申报工作,不断扩大人才评价鉴定职能范围。发挥“互联网+”营销平台作用,提高校办企业影响力、业务水平和服务教学实训能力,确保校办企业全年任务圆满完成。

    全力推进中短期职业培训工作。职业培训工作在学院发展建设中具有举足轻重的地位。我们要紧紧抓住当前贯彻落实终身职业培训制度的大背景要求,紧密对接我省产业结构调整和就业创业大局,坚持多种职业培训相结合,实现学制教育与职业培训资源共享,搭建职业培训终身教育平台。继续加强与省市政府有关部门特别是鸡西市交通局、总工会、就业局、龙安龙创公司、失业保险中心和残疾人联合会的友好合作关系,做好道路运输人员、去产能企业分流人员、社会失业人员、农村转移劳动力、残疾人等群体政策性职业技能培训,助力地方人才供给和经济发展。同时,大力拓展培训空间,形成立足鸡西、辐射全省的培训格局。做大做强高级月嫂、养老护理、保健按摩等品牌专业培训,提高学院品牌培训竞争力和社会影响力,新增西式面点培训专业,争取尽快形成品牌。全力做好创业培训,将应届高级工毕业生全部纳入培训范畴,将毕业答辩与创业计划书紧密衔接,提高在校学生的创业能力水平。进一步挖掘社会创业培训资源,将鸡西市就业局、科技局、商务局等部门的创业资源纳入培训领域,将退役军人事务局培训业务尽快做实。充分利用兴凯湾创业大厦的创业咨询辅导、项目孵化、场地安排、开业指导、融资服务、跟踪扶持的多样化服务,吸引更多社会群体来校参加创业培训,实现创业梦想。研究技能培训+创业培训+新业态培训相结合的一体化培训模式,将技能培训中创业意愿的培训对象全部纳入创业培训的范畴,并新增电商等新业态培训内容。继续做好网络创业培训相关工作。进一步完善拓展训练营授课内容和管理制度,形成适应不同类型企业的精品课程体系,努力打造全市拓展训练品牌。大力开拓拓展培训市场,对建设银行等客户群体要保持稳定率,并做好定制化服务。巩固与黑龙江科技大学、黑龙江工业学院等省内高校合作关系,拓宽新的高校合作渠道,继续开展毕业大学生就业前岗位技能提升培训。真正做到“培训一人、就业一人、幸福一家”。

     ()加快各系部专业建设工作。根据龙江产业经济转型发展和当前学院个基地建设实际,建立与地方经济社会匹配的专业结构动态调整机制,开发新专业、巩固老专业、提升品牌专业、转型滞后专业、壮大新兴专业、储备前沿专业,打造个特色专业群,努力形成“一系一企业、一系一品牌”的建设目标,并逐步实现向二级学院的过渡。全面做好第二轮国家高技能人才培训基地建设后续工作,巩固好机电设备安装与维修、数控加工、石墨、计算机网络应用等品牌专业优势,认真总结项目建设的好做法、好经验,引领带动全院其他专业建设水平全面提升,力争今年成功申报1个省级示范性专业。全面扩大与广东省技工院校的合作交流,借鉴发达地区职业教育成功经验,引进在技能大赛、专业建设等方面的新标准、新技术、新模式。电气工程系加快完善学科建设发展规划,对拟建设的传感器技术及应用学科,做好调研评估工作。将《电气识图》《CC》《DP》三门学科尽快打造成紧跟企业发展的特色学科。建立课程建设负责人制,推行机电一体化专业业余技能提升班模式。系统学习西藏民族政策,本着“爱、严、细”的精神,加强对西藏学生行为规范的教育和管理;西藏学生的知识基础和心理特点出发,精心组织教学,不断提高教育教学质量。加快推进与广东信科公司合作项目,力争上半年新建1个工业机器人一体化教室,确保每学期招收1个定向培养班。与鸡西时利合农机公司合作研发创新成果,批量加工完成40台新型稻田提浆整地机。与大疆创新科技有限公司合作,共同建立鸡西地区无人机定点维修站。机械工程系继续建设全省技工院校数控加工示范专业,充分发挥世赛基地和王勇数控大师工作室的示范引领作用,进一步完善基地辅助设备和管理制度,承接好国赛选手的走训任务,不断提高数控专业建设水平。积极与广东省机械技师学院对接,通过走出去、请进来,提高大赛教练员的职业能力。认真组织“青苗班”的学员选拔,早日为各级各类大赛做准备。巩固与东安发动机等企业的合作关系,筹备做好“东安职工培训基地挂牌建设工作。进一步加大招生工作力度,使优良设备和优秀学生产生最大化匹配效率。能源经贸系大力建设好两个新产业、新业态专业。主动服务地方石墨产业发展,借助兴凯湾创业大厦平台优势,与市科技局、石墨业创业孵化器入驻企业全面对接,借助其人才、项目、资金等优势,全力提高石墨专业建设水平。加大与宝泰隆新材料、浩市新能源、广东湛江聚鑫新能源等石墨企业的校企合作关系,做好企业新型学徒制和订单培养工作。出版《石墨生产设备》专业教材,开发《石墨负极材料检测》数字化教学资源。电商专业要探讨与京东、云淘、俄速通等电商企业开展合作,对电商专业实习实训基地全面提档升级。积极开办电商创业培训班和电商学制创业班,完成电商创业培训100人。汽车工程与焊接技术系想方设法巩固提高汽修和焊接两个品牌专业,打造好新能源和大客车两个新型专业。引进2名企业人员,内部培训5名教练员,开发1本大型客货车校本教材,力争填补全省大客车专业的教材空白。加大汽修专业硬件建设,新建1个钣金一体化教室和1个新能源汽车检测与维修专业一体化教室。做好“以赛促教”、“以赛促学”引领示范工作,在汽车技术、车身修理、焊接等三个大赛项目上,争取取得好成绩。信息工程系保证并提高信息网络布线大赛项目水平,适时举办第二届教师专业能力大赛。把软件高级工程师培训项目作为专业提升的重要契机,引进企业投资新建1个软件工程师实训室,联合做好招生宣传、项目教学、实训就业等工作,扩大专业社会影响力。现代服务技术系重点加强烹饪与营养专业内涵与品牌建设,发挥大师的专业优势和社会知名度,建设“周兴志大师烹饪专业工作室”,围绕周大师的核心作用,全面推进烹饪与营养专业课程体系、教材开发、短期培训、专业师资、校企合作等工作改革创新。与电子商务专业联合,开展好线上餐饮服务,做好产出式教学工作。将专业教学与社会三产服务业紧密对接,尽快打通与对口企业参与专业建设的渠道,合作美容美发机构共建校内实习实训基地,面向社会开设咖啡、茶艺、调酒等兴趣班,对茶楼、会馆等服务人员进行有偿培训。加大公共基础课程改革,突出学生主体地位,改变单一教学模式,充分体现出基础课教学与技工院校学生特点相结合、与所学专业相结合、与时代发展要求相结合的“三结合”特征。幼师教育系保持当前良好的发展态势,抢抓快发展的大好机遇,北京远洋航空服务公司合作共同建设航空与铁路乘务专业,新建1个航空模拟仓一体化教室。加强保育员鉴定工作,新建1个保育员一体化教室。加大对个幼儿园和老年大学的运营管理,同时根据学生家长、东山附近居民的兴趣爱好,在第三校区新建活动室增加老年人休闲娱乐项目,逐步建立怡养培训中心,不断提升专业市场竞争力和影响力。发挥幼儿教育、艺术特长教育教学优势,开发适合各类各年龄段学员的教育方式和多样化的教学内容,打造集幼儿培养、学制教育、中老年艺术培训三位一体的综合型艺术培训基地。生态工程系大力支持沈阳金牌宠物医院开展对外经营活动,依托宠物医院联合进行师资培养、专业教学等工作,在全市打造具有广泛影响力的宠物养护训练品牌。继续勇于创新校企合作新模式,将校企合作中单纯的接纳实习就业等浅表合作,向紧密型、投资型、共同培养型等深层次合作推进,为全院校企合作树立可学习、可复制的榜样。扩大宠物医疗与护理专业知名度,抓住与沈阳金牌宠物有限公司校企合作契机,搭建培训进修、企业实践、教研教改的平台。将教学与生产紧密结合,与企业技术专家合作开发1本宠物训导校本教材,整体带动专业建设。继续完善梯队建设,加大师徒培训力度和“研培结合、以研促培”及“双元”育人模式建设,促进宠物专业提档升级。

     ()加快师资队伍梯队建设工作。针对当前学院教师在教学中存在的教学内容针对性、实用性、创新性、权威性不强不够问题,要把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,举办系列师德师风教育活动,打造政治、思想、作风过硬的教师团队。发挥全国第一届技工院校教师职业能力大赛获奖选手、市级拔尖人才、专业带头人、学科带头人和骨干教师发挥示范引领带头作用,分层次领衔开展课题研究、校本教材编写、数字化资源开发等活动。认真总结大赛经验和成果转化,分批次举办教师基本功培训班、数字化资源开发培训班、示范教学说课展示等活动,努力推进一体化课程教学改革工作科学化、规范化。加快全省师资培训基地建设,主动对接省厅技工教育处和省技工教师进修学院,承办好寒暑假全省技工院校师资培训班,为提升全省技工院校师资队伍建设水平做贡献。围绕校企合作、一体化教学、数字化教学资源开发、毕业设计等主题,举办公开专题教研活动,搭建各系部教学研究交流平台。引入企业赞助商全程参与,按照创新、创业、创意技能展示等三个参赛类别,举办好学院第七届师生创新创业大赛。安排专项资金,有计划选派教师赴培训机构和同类院校学习培训,形成定位明确、层次清晰、衔接紧密、可持续发展的师资梯队建设体系。鼓励教师到企业实践交流、参与技术革新,提高专业层次和业务水平。进一步摸清底数,推进人事制度改革,加快人事管理信息化建设,提高科学管理水平。积极与省厅职能部门对接,加快解决人员编制、人才引进、职称晋升、工资兑现等问题,力争申报省级名师和专业带头人。坚持能上能下,全面加强对专业教师授课效果和管理人员工作业绩的监督考核,科学合理分配工资,让教职工的付出与回报成正比。加强班主任梯队建设,建立健全学生管理工作激励机制,促进和培养青年班主任教师和后备班主任力量的快速成长,在团结互助的氛围中高效做好育人工作。

     ()加快全面深化教学改革工作。根据经济社会发展和企业生产工艺日新月异的需要,将技能大赛和国家职业标准等新知识、新理论和新技术充实到教学内容中,为学生提供符合时代需要的课程体系和教学内容。定期与行业企业对接,适时调整各专业人才培养方案。继续大力引进并全面推广微课、云班课等现代化教学手段,加大数字化教学资源建设,构建内容丰富、高效的课堂教学体系,切实解决当前教学中“进不去、看不见、动不了、难再现”的问题。进一步完善学院的内部质量评价体系,加强对教育教学、学生就业等过程监控,建立企业、教师、学生共同参与的质量保障与评价机制。

     ()加快独特校园文化建设工作。加强顶层设计,构建具有技能教育特色的校园文化体系,推进“职业文化进教育、技能文化进校园、企业文化进课堂”,形成技能文化品牌。举办第三届技能文化节,组建教师文艺社团,开展7.15世界青年技能日、职业教育活动周、主题读书等系列活动,充分激发学院师生创新潜能和创业热情,使社会主义核心价值观、工匠精神、大赛获奖选手事迹深入人心,形成共识。注重校园学生社团文化培育,依托传统文化类、专业技术类、体育健身类等品牌精品社团,举办好趣味体育比赛、“经典诵读”、“寝室读书”成果展示、“无烟班级”评选、假期社会实践等各类丰富多彩活动,把学生社团打造成丰富校园文化生活的舞台,实现百花齐放、异彩纷呈。坚定正确政治方向,充分发挥校报、网站、微信、排版橱窗、电子屏幕等宣传阵地的示范引领作用。主动围绕服务学院中心工作,推出高质量的系列专题类报道。不断提高校园宣传报道层次水平,力争在国家、省部级媒体展示学院风采。发挥图书馆、寝室阅览室、班级图书角、读书沙龙等文化传播阵地作用,充分利用云舟学习通资源优势,大力开展“师生共读”、“阅读之星”评选等活动,打造书香校园。根据师生实际需求,适当增加公寓阅览室的图书数量和种类,完成云舟学习通软件的普及及应用完善工作,提高图书阅览的科学化水平。

     ()加快校园各项基础建设工作。把建设一个和谐幸福美丽校园作为各项工作的目标。发挥好工会、妇委会、团委等群团组织桥梁纽带作用,定期举办兴趣十足、乐意参与的各类活动,增强教职工的参与感、获得感、幸福感。坚决落实校园安全责任制,切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。全面加强值班值守管理,定期开展安全巡逻和“拉网式”排查,及时消除校园安全隐患,杜绝群体性事件发生。加强师生特别是新生的安全教育,组织开展法制、交通、消防、生理卫生、防疫讲座和防火、防震逃生大演练。举办学院第一届“平安杯”安全知识竞赛活动。重点整治校园车辆乱停放现象,维护校园交通秩序。加强对物业公司的监督管理,保证卫生洁净无死角。加快推进现代服务专业实训楼的项目建设工作,保证按时开工。树立过紧日子思想,加强对各部门采购工作的监管,保证物品采购费用控制在财政规定范围内。推进节能降耗增收节资改革,降低日常维修管理费用及水电运行成本,做好变压器增容、供热管线改造、配电盘维护等基础性维修工程。重视网络安全监管,定期监控重大舆情动态。及时维护更新网络通信设备,确保校园网络通信畅通。加强智慧校园建设,推广好广东度才子招生系统和年度就业质量报告系统。调研数字化教学资源需求,更好地服务教学工作。改善食堂饭菜质量,保证师生就餐满意。树立大防疫意识,做好食堂卫生、学生体检、幼儿园防疫等工作。

     各位代表、同志们。建设全国高水平技师学院,是我们努力前行的方向;打造和谐幸福美丽校园,是我们矢志不渝的追求。我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在省厅党组和学院党委的坚强领导下,奋进新时代,担当新作为,开拓进取、拼搏实干,为建设特色鲜明的全国高水平技师学院而努力奋斗!

     

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